德阳新篇

　　在四川省的西部，有一个充满活力与希望的城市——德阳。近年来，德阳市以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的目标，推动各项事业取得了显著成效。其中，干部队伍的焕新与提升，更是为德阳的发展注入了新的活力，开启了德阳风采的新篇章。

　　德阳，这座历史悠久、文化底蕴深厚的城市，正以崭新的姿态迎接新时代的挑战。在这其中，干部队伍的素质和能力提升，无疑是关键的一环。德阳市委市政府高度重视干部队伍建设，通过一系列举措，使干部队伍焕发出新的活力。

　　首先，德阳市强化干部教育培训，提升干部综合素质。通过开展专题培训、研讨交流、实践锻炼等多种形式，使干部在政治理论、业务能力、领导艺术等方面得到全面提升。例如，德阳市近年来组织开展了“德阳干部大讲堂”活动，邀请知名专家学者为干部授课，拓宽了干部的视野，提升了干部的理论水平。

　　其次，德阳市注重选拔任用优秀干部，优化干部队伍结构。通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部进入各级领导班子。同时，注重培养年轻干部，为干部队伍注入新鲜血液。德阳市大力实施“青年干部培养工程”，通过挂职锻炼、跟班学习等方式，让年轻干部在实践中成长，为德阳的发展储备了一批优秀人才。

　　再次，德阳市加强干部作风建设，营造风清气正的政治生态。德阳市深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，严格执行中央八项规定精神，坚决整治“四风”问题。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导干部坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”。德阳市还建立了干部考核评价体系，将干部的德、能、勤、绩、廉等方面纳入考核范围，促使干部勤政为民、廉洁自律。

　　德阳风采新篇章：干部队伍焕新颜，不仅体现在干部队伍的素质和能力提升上，更体现在干部在服务群众、推动发展中的实际行动上。德阳市广大干部深入基层，了解民情，倾听民意，切实解决群众关心的热点、难点问题。在脱贫攻坚战中，德阳市干部们冲锋在前，全力以赴，为打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献。

　　德阳风采新篇章：干部队伍焕新颜，还体现在德阳市在改革创新、推动高质量发展方面的积极探索。德阳市以供给侧结构性改革为主线，加快新旧动能转换，推动产业转型升级。在科技创新、绿色发展、民生改善等方面，德阳市干部们勇挑重担，积极作为，为德阳经济社会发展注入了新的动力。

　　总之，德阳市干部队伍的焕新与提升，为德阳的发展开启了新的篇章。面对新时代的新任务、新要求，德阳市将继续加强干部队伍建设，培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为德阳经济社会发展提供坚强组织保证。我们相信，在德阳市委市政府的坚强领导下，德阳市的明天一定会更加美好！